Секрет № 1 при организации корпоратива

В идеале корпоратив должен вызывать чувство единства сотрудников компании, потому что люди объединены вокруг ценностей и целей компании. Но на самом деле не так просто вдохновить группу очень разных людей, не зная, чем они увлекаются и что любят.

Каким бы ни был выбор места и способа проведения идеального корпоратива, необходимо быть готовым к тому, что какая-то группа людей может не прийти, неожиданно «заболев». Так, свободные молодые сотрудники компании, которые дружны между собой, безусловно, поддержат вариант проведения неофициального мероприятия, подальше от городской суеты, где можно активно отдохнуть, поиграть в игры на свежем воздухе. В то же время семейные люди не будут воодушевлены идеей уехать на несколько дней, чтобы пожить в палатках вдали от семьи, детей. Им больше по душе будет официальный фуршет в ресторане.

Чтобы проверить интерес сотрудников к тематике мероприятия, можно провести опрос на сервисе Google Forms, что позволит точно узнать соотношение сотрудников, предпочитающих официальный и неофициальный отдых. В агентстве по организации праздников могут предложить различные варианты концепции корпоратива. Модным направлением сейчас является посещение мастер-классов по приготовлению бургеров или пиццы, тематическая вечеринка в стиле какого-нибудь популярного нового фильма. В любом случае часть сотрудников может ничего не знать об этом фильме или не есть бургеры или пиццу, поэтому деталь каждую деталь мероприятия в соответствии с концепцией не обязательно.