Агентство корпоративных праздников в Москве и области

    2 секрета по организации корпоратива

    Секрет № 1. Оригинальный формат

    Как выглядит привычный для каждого человека корпоратив? Арендованный зал, еда, алкоголь, музыкальная группа. Сегодня такое мероприятие устарело, сотрудники ждут от корпоратива командного духа, игр, необычных положительных впечатлений.

    Это не говорит о том, что нужно полностью поменять формат мероприятия.  Можно устроить такой же приятный вечер с алкоголем, едой, кавер-группой, но при этом организовать отдельные площадки в рамках мероприятия, которые привлекут тех, кто уже заскучал и хочет весело провести время. На таких площадках могут организовываться игры, конкурсы, которые подарят нужные эмоции желающим поучаствовать.

    Секрет № 2. Будьте готовы к незапланированным ситуациям

    Незапланированных ситуаций может быть множество: отключилось электричество, ведущий и артисты опаздывают, сломался кондиционер/автобус/аппаратура для музыкального сопровождения.

    В описанных ситуациях все ложится на плечи организаторов мероприятия или ведущего. Чем меньше их опыт работы в данной сфере, тем больше вероятность, что «косяков» будет много. Важно быть готовым и мобильным в такой ситуации – переделать сценарий мероприятия находу, провести один из запланированных конкурсов в темноте, включить песню и мелодично размахивать в воздухе зажигалкой или свечой, вызвать новый автобус, арендовать музыкальную аппаратуру. Решений может быть так же много, как и проблем, важно доверять организаторам, которые обязательно найдут выход из любой ситуации.

    К слову о доверии, действительно важно найти таких организаторов, которые найдут с вами общий язык, которым можно доверить решение самой сложной ситуации на корпоративе. Идеальный корпоратив обязательно должен быть проведен идеальным организатором, который сможет удовлетворить все пожелания руководителей и сотрудников компании, подарив им незабываемые эмоции.

    Остались вопросы?
    Пишите
    Понравилась статья?
    Поделиться с друзьями в соц. сетях